一年来，在校党委、行政的正确领导以及同志们的大力支持和帮助下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，以党纪学习教育为契机，坚决执行上级决策部署，严格落实校党委、行政的决议决定，认真履行党员领导干部职责，勤奋学习，努力工作，真抓实干，突破创新，圆满完成了党建思政、学生工作、创新创业就业等方面的工作，现将2023年个人履职情况报告如下：
一、 不断加强政治理论学习，提升思想素质
一年来，本人以党纪学习教育为契机，通过集中学习和自学等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、学习贯彻党的二十届三中全会精神、贯彻落实习近平总书记系列讲话精神等，思想素质和理论水平进一步提升，理想信念得到进一步加强，本人的工作能力和服务意识有了进一步提高，做到了工作尽心尽力，勤勤恳恳，全心全意为师生服务。
二、 强化任务落实，做好分管工作
（一）思想政治工作
坚持问题导向、学用结合、注重实效为原则，认真组织教职工政治学习，深入学习党的二十届三中全会精神。积极开展师德师风建设活动，重点做好青年教师的职业道德教育，提高师德修养，注重教书育人，以良好的教风带动学风建设。通过理论学习和思想教育，提高了广大师生的思想认识和政治觉悟。通过分工会、分团委和学生会等组织积极开展丰富多彩的文化体育活动，充分调动了广大师生的工作和学习热情，营造了良好的学院氛围。
（二）党建工作
以党纪学习教育为契机，坚持围绕“12X1”党建工作思路，稳步推进各项工作。坚持党组织会议、党政联席会议等民主集中决策制度，切实履行“一岗双责”，深入推进党风廉政建设，严格执行“中央八项规定”要求，持续加强“四风”问题的整治，积极开展“两化一创”工作，认真完成校党委的党建督导工作，积极配合巡察反馈任务，营造了良好的政治生态环境。
1、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力
竞技宝领导班子坚持贯彻民主集中制原则，认真落实《竞技宝党组织议事规则》和《竞技宝党政联席会议议事规则》等制度。全年召开党委会14次，党政联席会议36次，民主生活会1次。按照双重组织生活会制度，本人以普通党员身份，分别参加了所在支部的组织生活会。此外严格落实中心组学习制度、联系党支部制度、谈心谈话和上党课等制度，一年来组织党委中心组学习10次，联系党支部5次，开展谈心谈话7次，上党课2次。
2、加强政治理论学习，提升师生思想政治素质
学院党委坚持以理想信念导航，突出政治引领，认真制定并严格落实《竞技宝党委中心组学习计划》《竞技宝政治学习制度》等相关制度，全年召开中心组学习10次，组织重温入党誓词等党日活动12次，各支部组织党员学习100余次；开展师德师风主题教育，引导教师潜心教书育人，遵守教师职业道德规范，更好地服务学院中心工作，全年开展教职工政治理论集中学习19次。
3、完善党建工作制度，严肃党内政治生活
一是进一步推进党建工作规范化建设，先后制订、修订了《竞技宝党支部工作制度》等10余项规章制度，压实压紧支部党建工作责任；二是严格落实“三会一课”等制度，各支部共计召开党员大会126次，支委会48次，党课59次，谈心谈话200余次，民主评议党员1次。组织生活会1次，党日活动10余次，全年共发展党员54人（教师党员3人），转正50人（教师党员1人）。召开支部书记述职评议会，压实压紧支部党建工作责任。积极推行全国党员信息网和党建智慧平台，提升党务工作信息化水平。
4、积极践行“两化一创”强基引领行动，党建工作硕果累累
认真执行全省高校党建工作强基引领“三级联创”活动计划和教育部第四批新时代高校党建示范创建和质量创优工作要求，持续培育校级党建工作标杆党委，持续培育两个河南省党建工作样板支部（竞技宝第一教师党支部和竞技宝第五学生党支部）、两个校级样板党支部（竞技宝第二、第三教师党支部）和校级“双带头人”工作室建设（竞技宝第一教师党支部支部书记马新波工作室）；积极组织申报2024年样板党支部，已按要求完成相关申报材料的提交，争取样板党支部全覆盖。
5、意识形态、统战和宗教工作
严格执行意识形态工作责任制，切实加强政治引导和课堂、教材、讲座、报告等阵地管理，确保意识形态安全。全年共召开4次联席联动会议进行师生思想动态分析，提交4份分析报告。在师生中开展宗教政策宣传教育，持续对学生进行宗教信仰排查，对有宗教信仰倾向的学生进行了卓有成效的转化教育。
6、 坚持问题导向，高度重视巡察整改工作
7、 按照第六轮巡视巡察整改要求，对照整改台账27项具体问题，2024年已整改完成26项，整改率为96.3%，制定整改措施63项，完成整改措施60项，完成率为95.24%。目前还剩部分专业教师数量不足、师生比较高的问题有待解决。
三、 团学工作
1、加强对学生进行政治思想教育和价值引领。利用周二下午、周日主题班会和青马学堂、红色观影等载体，不断加强学生理想信念、爱国主义、社会主义核心价值观等教育，全年共开展主题教育活动26次、“青马工程”学院理论学习13次，“青年大学习”均参与率达到90%以上，新生启航教育工程学生参与率 100%，毕业生“六个一”远航教育参与率90%。
2、严格执行《竞技宝学生管理规定》、《竞技宝课堂手机管理办法》，强化学风引导与监督，持续开展学风品牌建设。考风考纪教育100%全覆盖，严抓考试作弊行为，以考风促学风以考风促学风，学生学习与科研能力得到进一步提升，2024年度学生作为第二作者（指导教师为第一作者）身份发表SCI二区论文2篇，作为第一作者身份发表CN级论文21篇，授权国家实用新型专利2个。
3、做好学生日常事务管理。严格执行“三四四五”安全稳定防范制度，通过举办读书月、张衡学堂、学雷锋志愿者服务等形式多样、丰富多彩、贴近学生校园文化的活动，加强日常教育，强化价值引领，网络思政主题教育活动参与率100%，持续开展“一院一品”、“一班一品”项目建设，“一班一品”开展率达50%以上。承办了学校“学习党的二十届三中全会精神”党团知识竞赛，学院代表队荣获冠军。活力杯·微团课大赛获校级一等奖1项、二等奖2项。学院成功召开第五届学代会暨学生会换届大会，学生自主管理能力得到加强。
4、积极开展暑期三下乡社会实践活动。组建4支重点团队，传承红色基因，践行民族团结，助力乡村振兴，在中青网、中国日报等国家级媒体发文14篇；“墨韵润心，丹青永续”服务队、“能源管道青年卫，安全筑梦志愿行”服务队均入选2024年团中央志愿服务专项团队；《智能云卫士，共筑夕阳红》关爱空巢老人志愿服务项目荣获2024年河南青年志愿服务项目大赛金奖和2024年第七届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。
5、严格奖助学金评定程序，营造公平公正的资助环境。成功举办资助育人文化月，深入开展爱国、励志、感恩、诚信教育，进一步增强资助工作的育人效果。同时，提供勤工助学岗位52个，为26名学生发越冬物资，以实际行动传递关爱与支持。此外，还不断深化学生资助工作的理论研究，发表相关论文1篇，积极营造浓郁的资助育人学院文化氛围。
6、心理健康教育成效显著。新生心理健康普查访谈建档率100%，经常性开展学生心理状况集中排查和心理问题早期干预，建立了学生心理危机档案，一人一档，定期跟踪，动态管理。
7、切实贯彻落实“11252”工作思路，守牢安全底线，全年未发生重大安全事故。安全稳定周报100%，辅导员工作周计划提交率100%；4名选手进入辅导员素质能力大赛决赛，占全校决赛人数的四分之一，最终获得三等奖2项，优秀奖1项。
8、主动开展国防教育、征兵等宣传活动，按照大纲要求完成军事理论教学及实践活动，提前完成预征兵任务。
9、注重理论与实践研究。辅导员积极开展学生工作创新研究，提升理论水平，推荐共青团河南省委、河南省社科联2024年度专项调研课题2项，获批2024年度河南省社科联调研课题立项1项，南阳市科技计划项目（软科学）2项， 辅导员精品项目“揭榜挂帅”立项1项，结项3项，公开发表论文2篇，辅导员优秀论文三等奖2篇，在校级以上网络平台发表文章14篇。
（三） 就业、校友及创新创业
1、认真做好就业指导与服务工作。全年共组织招聘会105场，提供就业岗位5600多个。2024届毕业生初次就业率为91.26%，位居全校第一，年终就业率95%。毕业生考取研究生人数125人，考研率为20.23%，高于2022年的14.9%和2023年的16.18%；电气专业考取国家电网24人，录取率为11.5%。2024届毕业生就业呈现上升趋势，就业质量稳步提高。
2、校友工作卓有成效。暑期分别赴苏州、宁波、广州、东莞与校友沟通交流，成立了2个校友联谊会，举办校友大讲堂3次，组织校友座谈活动6次，组织校友企业返校举办20余场招聘会，更新618人校友信息库信息。
3、搭建“专业基本技能竞赛”平台，引导学生参加“挑战杯”等各类学科竞赛。全年共荣获各类奖项1155项，其中国家一等奖8项、二等奖16项、三等奖26项，共计50项；省级特等奖8项、一等奖20项、二等奖46项、三等奖31项、共计105项。
4、3项入选省级大学生创新创业训练计划项目，4个项目入驻孵化园。
三、勤奋廉洁，强化作风建设
深入开展党风廉政建设，落实一岗双责，班子成员分别与24名科级干部分别签订了党风廉政建设责任书，并与分管部门人员开展了廉政集体谈话；常态化抓好以案促改警示教育活动，在中秋、春节等节假日开展廉政教育和廉政谈话，主动担起党风廉政建设责任。
四、学法用法知法守法情况
始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性，切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。紧密结合分管工作，认真学习《高等教育法》、《教师法》、《治安管理处罚条例》、教育部《普通高等学校学生管理规定》和《学生伤害事故处理办法》等法律法规和上级文件，把法治作为基本思维方式和工作方式，严格办事程序，不做以权代法和权大于法的事情，维护党员干部的良好形象。
五、存在的主要问题及今后的努力方向
回顾一年来的思想和工作，还存在一些缺点和不足：比如在管理、服务、协调等方面有待进一步提高；在具体工作中有时急于求成，工作不够细致；工作中思考不够全面，总结提炼升华能力有待提高；理论水平和实际工作应用能力还有所欠缺；业务知识和岗位能力仍有不足。今后，要认真学习，不断提高政治理论素养，加强党性锻炼和世界观改造，努力克服缺点，改进工作作风，尽职尽责，开拓进取，创新工作，为为全面建设特色鲜明的应用型理工大学而接续奋斗。
