在校党委、行政的正确领导下，竞技宝始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十届三中全会精神，以党纪学习教育为契机，围绕“十四五”规划和学校、学院中心工作，落实“立德树人”根本任务，学院党建思政、教育教学、科研与社会服务、团学工作、就业、校友及创新创业、实验室、分工会等工作圆满完成了年度目标任务，具体总结如下：
一、党建与思政工作
学院党委坚决落实全面从严治党主体责任，围绕“强基固本”党建工作思路，学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入开展党纪学习教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，领导班子认真履行“一岗双责”，严格执行“中央八项规定”，持续加强“四风”问题整治。认真完成校党委的党建督导工作，积极配合巡察反馈任务，圆满完成整改工作，营造了良好的政治生态环境。
学院党委认真执行全省高校党建工作强基引领“三级联创”活动计划和教育部第四批新时代高校党建示范创建和质量创优工作要求，持续培育校级党建工作标杆党委，持续培育两个河南省党建工作样板支部（竞技宝第一教师党支部和竞技宝第五学生党支部）、两个校级样板党支部（竞技宝第二、第三教师党支部）和校级“双带头人”工作室建设（竞技宝第一教师党支部支部书记马新波工作室）；积极组织申报2024年样板党支部，已按要求完成相关申报材料的提交，争取样板党支部全覆盖。
学院党委严格执行民主集中制、中心组学习、教职工政治理论学习、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、党课和主题党日等基本制度。全年召开党委会14次、党政联席会议36次、中心组学习10次、党建专题会2次、教职工政治理论学习19次、师生党支部共召开了126次党员大会、48次支委会、谈心谈话50余次，党委书记、支部书记带头上党课，本年度组织各类党课累计150多小时，主题党日12次。全年共发展学生党员54人（上半年25人、下半年26人，其中教师党员3人），按期转正50人（上半年34人、下半年15人，其中教师党员1人），目前学院共有入党积极分子324人。
圆满完成二十届三中全会精神学习和主题教育学习活动：学院党委和下辖党支部进行学习贯彻党的二十届三中全会精神专题宣讲及主题党课，学习共计315人次。学院党委于2024年4月25日召开党纪学习教育活动动员会，组织支部大会、党委（扩大）会和专题党课进行学习培训共计32次；全体教师党员参加河南省党员教育中心组织的线上“党纪学习教育专题网络培训班”，并全员结业；组织全体党员赴南阳市廉政文化教育中心开展廉政警示教育活动。
按照第六轮巡视巡察整改要求，对照整改台账27项具体问题，2024年已整改完成26项，整改率为96.3%，制定整改措施63项，完成整改措施60项，完成率为95.24%。目前还剩部分专业教师数量不足、师生比较高的问题有待解决。
严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态阵地的管控，全年召开师生思想研判会4次，扎实开展师生思想动态调查和意识形态分析研判工作，确保了师生的思想稳定。在师生中对宗教信仰进行严格排查，对有宗教信仰倾向的学生进行了转化教育。
顺利完成学院党委委员补选和党支部换届工作；申报南阳市第十二批“百名人才进百企”3人；完成校级党建创新项目《党建与业务双融双促视域下学生党员教育管理》、南阳市软科学项目《多元主体参与下的城市社区治理模式创新研究》结项任务。
二、教育教学工作
（一）认真落实各项教学工作，教书育人成效突出。学院现有7个本科专业和2个中外合作办学专业，本年度开设理论课程651门次、实践课程196门次，顺利完成了各项教学任务。
（二）高度重视审核评估，教学文件和档案规范有序。学院高度重视审核评估工作，开展教学资料收集、整理、归档工作。组织学院教学督导和教研室主任对教学资料进行了三次专项检查，本科教育教学审核评估（诊断）工作有序完成。
（三）以专业认证为抓手，专业建设质量稳步提升。机制专业年度持续改进情况报备工作稳步开展；自动化专业自评报告已通过工程协会认定，并积极准备专家进校工作；机械学科有序开展月度申报工作；机器人专业通过新增学士学位授权专业评估工作；申报的“新能源汽车工程”微专业通过校级评审立项建设；智能感知工程获批招生；撰写了竞技宝专业建设措施；完成了2024年度专业评价数据的填报工作。
（四）深入落实OBE理念，教育教学改革成绩喜人。2024年《伺服运动控制技术》立项河南省本科高校研究性教学示范课程，2024年立项河南省高等教育教学改革研究与实践2项；立项河南省专创融合特色示范课1项；立项河南省第二批普通高等教育“十四五”规划教材5部；出版智能制造产业学院系列教材1部；立项2025年度河南省研究生教育改革与质量提升工程项目（案例项目）1项；获河南省教育科学研究优秀成果二等奖2项；1门课程获批河南省课程思政示范课立项建设；5门一流本科课程通过学校认定结项，4门课程思政示范课通过学校认定结项，2个课程思政教学团队通过学校认定结项；校级教学成果奖获一等奖1项、二等奖3项；荣获省优秀学士学位论文4篇，校级优秀学士论文20篇；获批校2024年度教育教学改革研究与实践项目立项11项，课程思政类2项；竞技宝2024年校级教研著作获奖1部；学院教师发表教研论文5篇；指导学生发表论文9篇，发明专利4个。
（五）加强教师队伍建设，构建“双师双能型”教师队伍。我院老师主讲的《伺服运动控制技术》获第五届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛暨第四届全国高校教师教学创新大赛二等奖；两位教师荣获河南省教育系统2024年度教学技能竞赛二等奖2项，在2024年度学校第五届课堂教学创新大赛中荣获一等奖2项、二等奖1项；全年引进博士教师9人，硕士教师1人；8名教师认定为“双师双能”型教师。
三、科研与社会服务工作
（一）科研平台建设持续加强。2024年度，学院科研平台工作成效显著。学院全力推进河南省重点现代产业学院——新能源汽车产业学院的建设，并积极落实2024年河南省示范校重点实施项目—智能制造产业学院的各项工作。同时有效运行并持续加强4个省级科研平台。
（二）科研工作硕果累累。发表高水平科研论文29篇，其中SCI检索19篇，EI检索3篇，核心期刊6篇，“中国科技期刊卓越行动计划入选项目”梯队期刊1篇。出版专著5部；获得专利授权14项，实用新型5项。2024年度河南省自然科学基金项目校内推荐1项；申报2025年度河南省重点研发与推广项目15项，校内推荐6项，获得立项4项；组织申报南阳市科技发展计划项目27项，获得立项19项；组织申报竞技宝交叉科学研究项目7项，立项3项；博士科研启动基金项目申报并获得立项3项；大学生科研基金项目申报16项，立项14项。纵向科研结项11项，其中科技厅计划项目2项，市科技攻关项目结项7项，河南省高等学校重点科研项目2项。
（三）纵横向经费再创新高。纵向科研经费到账50.62万元，国家自科基金资助21.62万元，2024年度河南省重点研发与推广专项、河南省高等学校重点科研项目分别获得资助30万元。签订横向课题25项，合同金额1327.4万元，到账1103.77万元。
（四）积极服务地方经济发展。重点建设方城县科创中心，积极对接企业、政府等形成20个左右有深度合作的社会服务科研项目，到账资金130万，与方城县河南拓原智能科技公司联合成立校企合作智能感知工程研发中心。1名博士签约河南东福新材料有限公司科技副总。
（五）学术交流定期开展。2024年11月，成功承办竞技宝2024年第三期博士论坛。邀请中国科学院合肥智能机械研究所研究员王振洋教授为我院教师开展讲座与培训3次。通过平台建设和交流活动的开展，浓厚了校园学术氛围，推进学院科研高质量发展。
（六）学科建设稳步推进。学院现有硕士生导师12名，占比19.35%。2024年度毕业硕士研究生4名；在读硕士8名。
四、团学工作
（一）学生政治思想教育成效突出。利用周二下午、周日主题班会和青马学堂、红色观影等载体，不断加强学生理想信念、爱国主义、社会主义核心价值观等教育，全年共开展主题教育活动26次、“青马工程”学院理论学习13次，“青年大学习”均参与率达到90%以上，新生启航教育工程学生参与率 100%，毕业生“六个一”远航教育参与率90%。
（二）学风建设持续加强。严格执行《竞技宝学生管理规定》、《竞技宝课堂手机管理办法》，强化学风引导与监督，持续开展学风品牌建设。考风考纪教育100%全覆盖，严抓考试作弊行为，以考风促学风以考风促学风，学生学习与科研能力得到进一步提升，2024年度学生作为第二作者（指导教师为第一作者）身份发表SCI二区论文2篇，作为第一作者身份发表CN级论文21篇，授权国家实用新型专利2个。。
（三）学生日常事务管理规范有序。严格执行“三四四五”安全稳定防范制度，通过举办读书月、张衡学堂、学雷锋志愿者服务等形式多样、丰富多彩、贴近学生校园文化的活动，加强日常教育，强化价值引领，网络思政主题教育活动参与率100%，持续开展“一院一品”、“一班一品”项目建设，“一班一品”开展率达50%以上。承办了学校“学习党的二十届三中全会精神”党团知识竞赛，学院代表队荣获冠军。活力杯·微团课大赛获校级一等奖1项、二等奖2项。学院成功召开第五届学代会暨学生会换届大会，学生自主管理能力得到加强。
（四）社会实践活动有声有色。暑假期间，组建4支重点团队，传承红色基因，践行民族团结，助力乡村振兴，在中青网、中国日报等国家级媒体发文14篇；“墨韵润心，丹青永续”服务队、“能源管道青年卫，安全筑梦志愿行”服务队均入选2024年团中央志愿服务专项团队；《智能云卫士，共筑夕阳红》关爱空巢老人志愿服务项目荣获2024年河南青年志愿服务项目大赛金奖和2024年第七届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。
（五）学生奖助工作规范有效。规范奖助学金评定程序，营造公平公正的资助环境，实现学生零投诉。成功举办资助育人文化月，深入开展爱国、励志、感恩、诚信教育，进一步增强资助工作的育人效果。同时，提供勤工助学岗位52个，为26名学生发越冬物资，以实际行动传递关爱与支持。此外，还不断深化学生资助工作的理论研究，发表相关论文1篇，积极营造浓郁的资助育人学院文化氛围。
（六）心理健康教育成效显著。新生心理健康普查访谈建档率100%，经常性开展学生心理状况集中排查和心理问题早期干预，建立了学生心理危机档案，一人一档，定期跟踪，动态管理。
（七）安全管理卓有成效。切实贯彻落实“11252”工作思路，全年未发生重大安全事故。安全稳定周报100%，辅导员工作周计划提交率100%；4名选手进入辅导员素质能力大赛决赛，占全校决赛人数的四分之一，最终获得三等奖2项，优秀奖1项。
（八）国防教育效果明显。主动开展国防教育、征兵等宣传活动，按照大纲要求完成军事理论教学及实践活动，提前完成预征兵任务。
（九）理论研究与实践应用结合紧密。辅导员积极开展学生工作创新研究，提升理论水平，推荐共青团河南省委、河南省社科联2024年度专项调研课题2项，获批2024年度河南省社科联调研课题立项1项，南阳市科技计划项目（软科学）2项，辅导员精品项目“揭榜挂帅”立项1项，结项3项，公开发表论文2篇，辅导员优秀论文三等奖2篇，在校级以上网络平台发表文章14篇。
五、就业、校友及创新创业工作
（一）就业指导与服务工作效果显著。全年共组织招聘会105场，提供就业岗位5600多个。2024届毕业生初次就业率为91.26%，位居全校第一，年终就业率95%。毕业生考取研究生人数125人，考研率为20.23%，高于2022年的14.9%和2023年的16.18%；电气专业考取国家电网24人，录取率为11.5%。2024届毕业生就业呈现上升趋势，就业质量稳步提高。
（二）校友工作成效卓著。暑期分别赴苏州、宁波、广州、东莞与校友沟通交流，成立了2个校友联谊会，举办校友大讲堂3次，组织校友座谈活动6次，组织校友企业返校举办20余场招聘会，更新618人校友信息库信息。
（三）学生实践创新能力持续提升。搭建“专业基本技能竞赛”平台，引导学生参加“挑战杯”等各类学科竞赛。全年共荣获各类奖项155项，其中国家一等奖8项、二等奖16项、三等奖26项，共计50项；省级特等奖8项、一等奖20项、二等奖46项、三等奖31项、共计105项。
（四）创业工作有新突破。3项入选省级大学生创新创业训练计划项目，4个项目入驻孵化园。
六、实验室建设与管理工作
（一）实验室建设。完成了机械设计实验室仪器设备更新、金相实验室仪器设备更新计划2个建设项目的论证、招标、培训和两级验收工作；完成了2025-2027三年规划12个项目入库的论证及申报，共计1634.42万元。完成了产教融合大楼107、402、汇森楼1楼的学科竞赛证书上墙及宣传展板制作工作；对2024年度拟报废的453台（套）仪器设备（共计430.73万元）进行了多次核查。
（二）实验室管理。按照省厅要求开展了2023年度科研设施和仪器设备（50万以上）开放绩效评价工作、2023-2024学年高等学校实验室信息统计数据、2023年河南省高等学校本科专业建设基本状态数据填表中有关实验室及设备数据的申报工作；完成12项校级、15项院级实验室开放项目的立项、中期检查和结项验收工作。完成了实验室大型仪器设备开放共享论证及收费标准制定工作；配合教务处、设备处完成了实验室相关数据的填报工作；按照自动化专业认证要求，完成实训楼相关实验室的文化建设。
（三）安全管理。定期对实验室安全进行排查整改，认真完成2024年校园安全工作专项检查和安全稳定隐患大排查大整治工作；完成了2024年度河南省高校实验室安全现场检查整改报告；对金工车间2吨行车报废、热加工车间焊接工位改造升级进行了方案论证；对金工车间热加工车间进行了整改；组织全体实验教师参加“河南省高校第四届实验室文化安全宣传月”开幕式；组织实验中心教师参加“国有资产培训”和“招标与评标实操要点、风险防控及典型案例剖析”专题培训。
（四）参观接待。先后完成了河南省教育厅党组书记、厅长毛杰、本科教育教学（诊断）评估入校专家等18次的参观讲解工作；与南阳市第十二小学校完成了少先队员走进竞技宝的教研活动。
七、精神文明工作
加大精神文明创建力度，持续巩固文明单位和文明校园创建，全面提升教职工文明素养。学院荣获学校标兵文明单位。
（一）深化文明培育“铸魂”，利用多种方式学习宣传践行社会主义核心价值观，弘扬时代新风，提高师生文明素质和社会文明程度。
（二）深化文明实践“强基”，以创建文明校园为契机，建设完善新时代文明实践阵地体系，不断巩固扩展精神文明建设成果。
（三）深化文明服务“固本”，坚持服务师生宗旨，突出长效抓志愿服务，推进精神文明建设不断取得新成果，持续深化巩固文明单位建设成果。
八、分工会工作
在学校双代会上学院提交议案6项，为学校发展献言献策；召开民主管理大会，增强了教职工的参与感和归属感；组织教职工积极参加校田径运动会等文体比赛，分别荣获学校春季运动会教工组第三名、乒乓球比赛第一名、羽毛球比赛第一名好成绩;积极传承和弘扬中华优秀传统文化，精心策划并开展了“我们的节日——端午节、冬至”等系列文化活动。
2025年竞技宝领导班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以更加崭新的姿态，务实重干，攻坚克难，奋力推动学院高质量发展，为学校早日建成特色鲜明的应用型理工大学作出新的更大贡献。
竞技宝
2024年1月6日
